Najnowsze
-
Najczęstszy błąd w sukcesji? Zbyt późny start
Najczęstszy błąd w sukcesji to zbyt późny start, a następca nie musi być z rodziny. To jeden z wniosków Family Business Forum, które Executive Club zorganizował 29 września w Pałacu Mała Wieś.
-
Rząd zaostrza zasady dla fundacji rodzinnych. Czy Nawrocki je zawetuje?
Fundacje rodzinne mają płacić więcej, a szybka sprzedaż wniesionego majątku przestanie się opłacać. Rada Ministrów przyjęła 29 września projekt nowelizacji ustaw o PIT i CIT (UD447).
-
Debata Wprost: Sukcesja menadżerska czy rodzinna
„Sukcesja rodzinna czy menedżerska? Jak zabezpieczyć firmę rodzinną na kolejne pokolenia” – to temat kolejnej debaty Family Office Hub realizowanej przez „Wprost”. Wśród gości przedstawiciele Duda Holding S.A., PSB Handel S.A. i...
-
Rejestr fundacji rodzinnych – niby dostęp łatwiejszy, ale zmiana daje niewiele
Ministerstwo Sprawiedliwości wprowadziło ułatwienia w dostępie do danych z rejestru fundacji rodzinnych. Ale są one wciąż dość iluzoryczne.
Family Office Hub
Czytaj także
-
KPMG: Zaczyna się przechodzenie od „family-run” do zarządzania firmami rodzinnymi przez profesjonalistów
59 proc. liderów firm rodzinnych uważa, że wzrost będzie trudniejszy do osiągnięcia i utrzymania w najbliższych 5–10 latach – wynika z najnowszego raportu KPMG Global Family Business Report 2026. To jeden z powodów, który skłania biznes...
-
Idzie zmiana w opodatkowaniu fundacji rodzinnych. I szereg innych
UD447 – to numer rządowego projektu ustawy podatkowej, który uderza w fundacje rodzinne. Przewiduje m.in. podwyższenie stawki podatku z 15 do 19 proc. i wprowadzenie 36-miesięcznego okresu, przez który fundacja będzie musiała utrzymywać...
Family Office Hub
-
Fatalna sytuacja w cukierni A.Blikle. Jak popsuto najsłynniejsze pączki w Polsce
Kultowa cukiernia A.Blikle notuje kolejne milionowe straty, ma ujemne kapitały własne i kurczące się aktywa. Co sprawiło, że najsłynniejsze pączki w Polsce straciły swoją słodycz?
Szymon Krawiec
-
Jak zwiększać wartość biznesu rodzinnego – o tym dyskutowano na kongresie „Sztuka Biznesu Rodzinnego”
Zaledwie 15 proc. firm posiada sformalizowany plan sukcesji, a 37 proc. nie wskazało żadnego następcy – wynika z badań zaprezentowanych podczas kongresu „Sztuka Biznesu Rodzinnego” w Pabianicach, który zorganizowała kancelaria Mariański...
-
Córki pchają biznes
Sukcesja w Polsce to nie tylko domena ojców i synów. Największe polskie firmy coraz częściej trafiają w ręce córek.
Szymon Krawiec
-
„Dosyć brutalny, ale często jedyny sensowny sposób”. Czym są sukcesje alternatywne?
Trzeba robić wszystko, żeby polskie firmy rodzinne zostawały w rękach polskich rodzin, ale często się tak po prostu nie da. Co robić, kiedy sukcesja z rodziców na dzieci nie wypali?
Szymon Krawiec
